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COLLABORATION INNOVANTE

Nous aidons les leaders à naviguer la complexité et à favoriser une innovation porteuse de sens.

Multidisciplinary consulting services

QUI NOUS SOMMES

Espaces d’être est un cabinet de conseil multidisciplinaire qui accompagne les leaders et les organisations à naviguer la complexité grâce à la collaboration, à l’innovation et à la transformation. Nous intervenons dans divers secteurs pour renforcer l’alignement, la confiance et l’intelligence collective.
 

Nous agissons comme partenaire stratégique et catalyseur, en réunissant les expertises et les méthodes pertinentes pour soutenir des transformations porteuses de sens. Nous concevons et facilitons des espaces intentionnels physiques et virtuels favorisant le dialogue, la compréhension et une collaboration plus efficace.

Cross-functional team collaboration

NOS VALEURS FONDAMENTALES

Confiance · Collaboration · Leadership · Curiosité · Résilience

Chez Espaces d’être, nous croyons au potentiel de chaque individu et à la puissance de la collaboration intentionnelle. Notre travail repose sur la confiance, le dialogue ouvert et la responsabilité partagée, afin de permettre aux équipes de renforcer l’alignement, d’approfondir la compréhension et de donner le meilleur d’elles-mêmes dans des environnements complexes.

The Challenge: Polarization

Problématique : La polarisation

Ce qui se passe

La polarisation, caractérisée par des opinions de plus en plus extrêmes et l’érosion d’un centre commun, est une préoccupation croissante dans de nombreux aspects de la vie, allant des relations familiales aux dynamiques professionnelles et organisationnelles.

Impact de la problématique

À mesure que la polarisation s’accentue, la peur et la méfiance augmentent. Les personnes deviennent moins disposées à écouter des points de vue différents et peuvent percevoir l’opinion opposée comme une menace. Cette dynamique engendre des tensions, réduit l’ouverture au dialogue et creuse des divisions profondes, rendant le compromis et la recherche de consensus de plus en plus difficiles.

Cross-functional team collaboration, trust-building, diversity, equity, and inclusion (DE&I) in the workplace

Notre approche
De la rupture de communication à la percée d'innovation

Facilitating dialogue

Faciliter le dialogue

Nous facilitons un dialogue factuel et orienté par les questions, dans des environnements ouverts, respectueux et inclusifs, propices à l’écoute, à la compréhension et aux échanges constructifs.

Building Trust

Bâtir la confiance

Nous accompagnons les équipes dans la construction, la culture et le maintien de relations de confiance, fondement essentiel d’une collaboration durable et d’un progrès collectif.

Finding Common Ground

Trouver un terrain d'entente

Nous soutenons le travail collectif vers des objectifs communs, en favorisant l’alignement des perspectives et un climat de travail positif, humain et engageant.

Multidisciplinary consulting services and innovation strategies for businesses

Nos services

Trust and inclusion in the workplace
“Les relations humaines sont le fondement de la réussite.
— Charles E. Smith, Ph.D.
Cross-functional team collaboration, trust-building, diversity, equity, and inclusion (DE&I)
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