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DOMAINES D'EXPERTISE

•  Alpinisme de haute altitude

•  Développement du leadership

•  Survie en conditions de froid extrême

•  Conférencier motivateur

•  Mentorat auprès des jeunes

PRINCIPALES FORCES

•  Résilience

•  Persévérance

•  Adaptabilité

•  Courage

•  Travail d'équipe

Manuel A. Pizarro est un alpiniste, conférencier et conseiller en résilience et performance de pointe, reconnu pour ses expéditions extraordinaires en haute altitude et son leadership dans des conditions extrêmes.

Né à Valparaíso, au Chili, et élevé à Montréal, au Canada, Manuel a développé très tôt une passion pour l’aviation, les arts martiaux et l’aventure en plein air. À travers son projet de vie, La quête des Sept Sommets (Mission Q7S), Manuel a gravi certaines des plus hautes montagnes du monde, dont le mont Everest.

Ses principales ascensions en haute altitude incluent :

  • 1995 – Mont Aconcagua, Argentine (6 961 m)

  • 2000 – Mont Denali / McKinley, Alaska (6 190 m)

  • 2002 – Mont Aconcagua, Argentine (6 961 m)

  • 2002 – Mont Kilimandjaro, Tanzanie (5 895 m)

  • 2007 – Mont Everest, Tibet, Chine (8 848 m)

  • 2009 – Mont Everest, Tibet, Chine (8 848 m)

  • 2010 – Mont Elbrouz Ouest, Russie (5 642 m)

  • 2017 – Puncak Jaya (Pyramide Carstensz), Indonésie (4 884 m)

Lors de son expédition à l’Everest, Manuel s’est également entraîné avec des moines bouddhistes au Népal et au Tibet, où il a approfondi sa compréhension du contrôle du souffle et de la discipline mentale — des pratiques qui ont renforcé sa résilience et ses performances dans des environnements extrêmes.

Le 15 mai 2007, Manuel est devenu le premier Canadien à atteindre seul le sommet de l’Everest sans soutien depuis le Camp 6, survivant plus de 12 heures près du sommet sans oxygène, nourriture ni équipement. Le 21 mai 2009, il est devenu le premier Québécois à atteindre deux fois le sommet de l’Everest.

S’appuyant sur ces expériences exceptionnelles, Manuel offre aujourd’hui des formations en leadership et en résilience à travers des conférences, des programmes de mentorat et des initiatives de développement pour les jeunes. Son travail aide les individus et les équipes à renforcer leur persévérance, traverser l’adversité et performer sous pression.

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